树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人规范，树立以道德和才干为导向，以岗位需求为方针的人才运用机制，构成德才兼备，以德为先，重视实绩；理想信仰坚决，对党肯定忠实；心系公民群众，活跃为公民办实事；奉公守法，廉洁自律的用人导向。真实把那些政治上靠得住、作业上有才干、风格上过得硬、公民群众信得过的干部选拔到相应岗位。

  着力选用理想信仰坚决的干部。心有所信，方能行远。坚决的理想信仰，决议了党员干部的政治立场、政治方向和路途挑选，在选人用人上，要严把政治关，大力选用理想信仰坚决、对党肯定忠实的干部。用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢崇奉之基，把稳思维之舵，一直把为公民谋美好、为民族复兴为任务，逐渐的提高干部的政治站位、政治觉悟，增强政治定力。

  着力选用为公民服务的干部。谋福公民，为绝大多数人谋美好是党员干部最崇高的价值寻求，为公民谋美好，提高了公民取得感、美好感和安全感的一起，温暖了民意，赢得了民意，然后得到公民的认可和跟随。因而咱们要选用那些一直心系公民群众，活跃为公民办实事、解难题、做好事，重实干、求实效、抓实效、抓执行的干部，永久把公民对美好生活的神往作为一生奋斗方针的领导干部。

  着力选用清正廉洁敢担任的干部。打铁还需本身硬，正人务必先正己。只要本身首先做到清正廉洁有担任，才干真实承担起党和公民的重担，筑牢信仰坚决根基，坚决理想信仰，要敬畏权利、管好权利、慎用权利，做到自重自省，慎独慎微，坚持原则、认真负责。在人才选用上，要一直把清正廉洁作为选用干部的根底要求，选用依法办事、为政清凉、品行端正的干部。

  人才运用是要害。用好人才，要以信任为根底，要有爱才、惜才、重才的理念，对急需紧缺的特别人才、有显着开展的潜在才干优异的年轻人，发挥各类人才优势，足够体现其价值，活跃营建适合人才开展的立异文化氛围，完善用人机制，完善选拔委任的科学性、规范性、准则性。一起，要将用人和培养人结合起来，在运用人才的过程中培养人才、训练人才，在运用人才中，激活每一个人才的潜能和发明新式事物的才干。（邓成丽）