6月11日，由公司工会、团委、发动机齿轮加工部和赵建红创新工作室联合举办的职工技能比武圆满结束，经过激烈角逐，王金国等6名职工凭借着深厚的理论功底和精湛的实操技能从36名参赛选手中脱颖而出。

  此次比赛受到了大家的热烈欢迎和热情参加，从赛前培训参与率100%，到理论考试通过率75%，再到实操比赛合格率93%，优异成绩的取得不能离开竞赛委员会的精心组织和参赛选手的认真准备。下面，让我们听听他们怎么说。

  此次比赛给我提供了学习的机会和展示的平台，通过比赛，让我更加清楚认识到自己工作中存在的不足，明确了未来学习的方向和目标。细节决定成败。在今后的工作中，我将认真学习其他选手的先进经验，勤学多练，常反思、多总结，持续逐步的提升自己的专业技能。

  很荣幸参加了比赛，更幸运的取得了名次。作为一名工作了20年的老工人，和年轻人同台竞技，相互学习和交流，对我来说本身就是一种进步和提高，年轻选手在测量工件过程中“稳、准、快”，干劲足，今后我将加强学习，把自己好的经验传授给更多年轻人，我们一起为公司深化精品工程贡献力量。

  此次比赛提升了我的检测技能，规范了我的操作流程，使我看到了与其他选手的差距。比赛结束后，我养成了使用量检具要班前检测校对、班后清洁保养的好习惯，而且学习热情更高，今后我将以青年工匠为目标，不断提升业务技能水平，更准确地控制好产品的质量，用匠心打造高品质产品。

  此次比赛让我受益匪浅，通过学习，让我对工艺细节更明确，对如何规范使用量检具更了解，对上下工序之间的尺寸联系更清楚；通过比赛，进一步强化了我的质量意识，让我清楚了自己的定位，为进一步提升技能提供动力。

  此次比赛锻炼了我的意志，检验了我的实际检测水平，使我进一步掌握了规范的量检具使用方法和工件检测方法，同时也让我看到了大国工匠的精湛技艺，我将以此为契机，尽职尽责干好本职工作，造出更多的精品，为公司深化精品工程贡献力量。

  很荣幸我是唯一的一名获奖女选手，通过比赛使我更加熟悉和掌握各种量检具的正确使用，这对我控制好产品质量有很大的帮助，同时也暴露出了我平时工作中的不足之处，今后我要加强学习，缩小差距，努力提升个人的技术水平，更好地助力公司精品工程。

  借助创新工作室组织比赛，可以更好地为职工搭建起一个自我提升、自我展示的平台，充分的发挥工作室培育青年工匠的作用；而且通过比赛，极大的提升了年轻人的操作技能，发掘了年轻人的智慧和才干，为打造高技能复合型人才队伍，推动公司智能制造升级提供驱动力。

  此次比赛既是加工部贯彻公司推进“精品工程”再升级活动的总体要求和坚持质量第一，效益优先的企业方针，落实武董事长在今年第一次工作会议上的重要讲话精神，引导激励广大职工立足岗位，刻苦学习文化知识，努力钻研岗位操作技艺，逐步的提升技能水平的一次具体实践，又是充分的发挥赵建红创新工作室培育青年工匠，履行传帮带作用的一次有益尝试。我们就是要通过比赛，让参赛职工人人有收获，人人有提高，吸引和带动更多的人积极投身到公司人机一体化智能系统改革的大潮中，为企业转变发展方式与经济转型贡献自己的力量。

  最后，党委副书记、纪委书记、工会主席张泽民为获奖职工颁奖，并与大家进行了交流。他希望获奖职工再接再厉，热情参加到公司质量提升各项工作中，再立新功，同时要求创新工作室继续发挥作用，引导职工热情参加公司级项目改善，为公司产品质量提升建言献策，并为公司培养高技能、高素质人才队伍建设贡献力量。返回搜狐，查看更加多